Emploi, climat: même combat!
Ce 15 mars, les marches pour le climat ont rencontré un vif succès dans plus de dix villes en Belgique. A Bruxelles, plus de 30.000 personnes étaient présentes. La CSC y a participé en nombre pour applaudir et soutenir ces «grèves pour le climat» enclenchées par les jeunes depuis plusieurs mois. Ce qui est remarquable, c’est que s’établit de la sorte une véritable convergence des luttes pour le climat, avec les syndicats qui tapent sur le clou de la transition juste!
Voici un résumé des revendications du mouvement «Workers for climate» publiées à la veille de cette journée historique.
Une nouvelle fiche RISE sur les emplois verts
Les emplois «verts» s’accompagnent parfois de risques nouveaux, encore trop peu documentés et pris en compte par la législation sur la santé et la sécurité au travail. Cette fiche pratique, qui s’ajoute à une longue série d’outils au service des équipes syndicales, énumère une série de pistes pour s'informer et agir syndicalement dans l'entreprise. A télécharger ici.
Une mallette pédagogique sur la justice climatique
Pas moins de 18 outils pédagogiques: c’est ce que contient la mallette du CNCD-11.11.11. Ils ont été conçus par diverses organisations, dont la cellule RISE qui propose un quizz sur le concept de «transition juste». Le contenu de cette mallette intéressera sûrement les enseignant·e·s du secondaire et du supérieur, mais aussi les animateurs·trices des ONG, associations, organisations syndicales...
Plus d’infos sur la manière de se procurer ces supports d'animation ici.
En selle pour le printemps!
Depuis le 1er janvier 2019, les indemnités «vélo» octroyées par l'employeur sont exonérées d'impôt à hauteur de 0,24 euro par km parcouru pour les déplacements domicile - lieu de travail (au lieu de 0,23 euro jusqu'à l'année passée). Une petite augmentation certes, mais un bon argument pour promouvoir les deux-roues et négocier dans les entreprises cette augmentation de l'indemnité vélo! Plus d’infos sur le sujet dans la brochure «Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le vélo pour le boulot».
Et on reparle déjà de «défi mobilité»...
L’équipe CNE du Centre psychiatrique Saint-Bernard à Manage vient de recevoir du SPW Mobilité un vélo électrique. Celui-ci sera proposé en test au personnel de l’institution durant un an. Ce leasing-vélo est un des prix remportés lors du ‘Défi syndical de la Semaine de la Mobilité’ en septembre dernier. Exemple à suivre, n’est-il pas? Retrouvez l’interview de nos gagnants dans Le Droit de l’Employé.
C’est le nom d’un groupe Facebook, un groupe ‘fermé’ créé récemment qui rassemble des militant.e.s et permanent.e.s de la CSC intéressés par les questions d’environnement, énergie, mobilité, climat... Il fonctionne comme une plateforme d'échanges d’informations et de bons tuyaux, à usage syndical ou autres. Si vous le souhaitez, vous pouvez demander à rejoindre ce groupe sur facebook/Environnement@CSC.
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