Le bruit est une composante essentielle de notre cadre de vie et de notre environnement de travail. Si certains sons nous plaisent, des bruits excessifs ou continus constituent un inconfort qui peut avoir un impact sur notre santé et peut devenir un véritable cauchemar pour certaines personnes…
En Belgique, la surdité est sur le podium des 10 principales maladies professionnelles : il faut agir ![1]
Trop souvent, la prévention des nuisances sonores en entreprise se borne à une approche individuelle au poste de travail. Il est pourtant primordial de gérer et prévenir les nuisances sonores de l’entreprise dans une approche large, qui concerne tant les travailleurs que les riverains (qui sont parfois les mêmes personnes).
L’objectif de ce dossier est d’aider les délégués confrontés aux questions ou aux plaintes des travailleurs sur les nuisances sonores à l’extérieur et à l’intérieur de l’entreprise.
Si, comme délégué, vous vous interrogez sur les bonnes pratiques et sur votre rôle dans cette matière dans votre entreprise, ce dossier peut vous aider !
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1. Les différents types de bruits et leurs caractéristiques
2. Les impacts du bruit sur la santé
3. Le bruit environnemental (= à l’extérieur de l’entreprise)
- Définition et réglementation
- Exemples de bonnes pratiques pour mieux gérer et prévenir les nuisances sonores à l’extérieur de l’entreprise
- Le rôle de l’équipe syndicale – quelques propositions de questions ou d’actions syndicales pour le CPPT
4. Les nuisances sonores à l’intérieur de l’entreprise
- Le bruit non lié au poste de travail
- La réglementation des risques
- L’analyse et la détermination des priorités
- Exemples de bonnes pratiques pour mieux gérer et prévenir les nuisances sonores à l’intérieur de l’entreprise
- Le rôle de l’équipe syndicale – quelques propositions de questions ou d’actions syndicales pour le CPPT
5. Boîte à outils
- Fiche pédagogique pour les délégués
- Quelques outils à exploiter lors d’une réunion CPPT ou avec les travailleurs
[1]Source : Rapport statistiques d’activités du fond des maladies professionnelles en Belgique, 2014, tableau p.29.
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