Programme wallon – mise à jour de compétences de base à destination de délégués en second mandat
Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
Objectifs
- Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
- Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
- Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
Santé – Sécurité - Environnement
Prévenir et gérer les risques santé-environnement (focus sur les produits dangereux, la surveillance médicale et les risques d’accident majeur).
Lieu : CSC LiègeEmploi-organisation du travail-Mobilité (collaboration avec la cellule mobilité)
Identifier les progrès possibles en matière de mobilité et d’organisation du travail dans l’entreprise.
Lieu : CSC LiègeSalaires – Compétitivité - Emploi - Energie
Comprendre les enjeux de la transition énergétique pour les entreprises et les travailleurs en lien avec les salaires et l’emploi.
Lieu : CSC LiègeTraitement et prévention des déchets, travailleurs-ses en danger
Mieux connaître les filières du traitement de déchet, améliorer la prévention et les conditions de travail des travailleurs concernés (cfr doc ci-joint).
Lieu : Namur
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