Cycle de formation continuée RISE & Mobilité 2014-2015 (Namur)

Programme wallon – mise à jour de compétences de base à destination de délégués en second mandat

Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.

Objectifs

  • Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
  • Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
  • Le cycle de formation niveau continuée vise à permettre aux délégué-e-s qui le souhaitent de renforcer le travail de leur équipe syndicale sur ces thèmes.
Liège Le %26/%11/%2014

Santé – Sécurité - Environnement

Prévenir et gérer les risques santé-environnement (focus sur les produits dangereux, la surveillance médicale et les risques d’accident majeur).

Lieu : CSC Liège
Liège Le %10/%12/%2014

Emploi-organisation du travail-Mobilité (collaboration avec la cellule mobilité)

Identifier les progrès possibles en matière de mobilité et d’organisation du travail dans l’entreprise.

Lieu : CSC Liège
Liège Le %29/%01/%2015

Salaires – Compétitivité - Emploi - Energie

Comprendre les enjeux de la transition énergétique pour les entreprises et les travailleurs en lien avec les salaires et l’emploi.

Lieu : CSC Liège
Namur Le %19/%02/%2015

Traitement et prévention des déchets, travailleurs-ses en danger

Mieux connaître les filières du traitement de déchet, améliorer la prévention et les conditions de travail des travailleurs concernés (cfr doc ci-joint).

Lieu : Namur